<address id="vzttn"><nobr id="vzttn"><meter id="vzttn"></meter></nobr></address>

    <sub id="vzttn"></sub>

        常見問題

        勞務派遣工資發放的方法及流程
        來源:未知  發布作者:admin  發布時間:2021-01-19 15:15
        文章摘要:

        根據《勞務派遣合同》約定,企業按月管理和考核勞務派遣工情況,確定派遣員工應發工資總額、社保經費、加班費、個人所得稅、住房公積金等,每月底劃撥到派遣機構財務帳上,派...

        根據《勞務派遣合同》約定,企業按月管理和考核勞務派遣工情況,確定派遣員工應發工資總額、社保經費、加班費、個人所得稅、住房公積金等,每月底劃撥到派遣機構財務帳上,派遣機構代發全部派遣員工的工資、代扣個人所得稅、代扣社會保險金;

          派遣員工社會保險如何辦理?

          根據“用人單位要為員工繳納社會保險”的規定,勞務派遣機構將按用人單位提出的派遣員工工資基數,辦理社會保險的項目,具體內容是--

          1、 每月28日前,由用人單位支付次月社會保險所需費用;

          2、 勞務派遣機構為派遣員工代交各項社會保險費用;

          3、 根據派遣員工每月增減情況變化,及時辦理人員調入、調出社會保險的轉移手續;

          4、 符合養老、醫療、失業、工傷應享受的待遇時,辦理各項費用的報銷手續;

          5、 應用人單位要求代交派遣員工住房公積金;

          6、 向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。


        免責聲明:

        本網站所載文章、數據等內容純屬作者個人觀點,發布本文之目的在于傳播更多信息,僅供投資者參考,并不構成投資建議。
        投資者據此操作,風險自擔。

        大手疯狂撕裂肚兜高耸掐乳蕊

        <address id="vzttn"><nobr id="vzttn"><meter id="vzttn"></meter></nobr></address>

          <sub id="vzttn"></sub>