兼職在網絡中流行，而現在的網絡大公司則已經很少聘用兼職，改為更先進的外包業務，而這種外包已經成為兼職的一種變相。TOM人力資源總監蘇英琦說，兩年前公司改“兼職”為“外包”，如今公司已經有190名外包工作人員，涉及各個部門，大約每個部門都有兩成人員為外包形式，她說：“外包與兼職相比更具人性化，也更利于公司管理，外包人員可以享受社會保險等福利待遇，與正式員工待遇相差不多，目前公司外包人員的工資從六七千元到兩千元不等。而兼職人員則相對較少，大部分兼職為專家級顧問，所以我們中原勞務派遣公司也緊隨網絡的發展，為更多企業提供更好的兼職外包渠道